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漂浮的冰山-第7部分
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张德先接管了红河,没有人们的习惯概念,新官上任三把火,即使领导班子也未立刻调整,只不过张德先接替了郝总的位置,所有进驻红河的黑龙人,所涉及的也不过是财务交接和物资盘点,其余的仍是原班人马,按部就班的开展工作,因为他对于红河的看法却有高人一筹的地方,他必须等待一切准备就绪之后,才有大的动作。
8
王书记和刘县长试探性接触一段时间,都有一种用心,可谓棋逢对手,将遇良才。在开发煤矿资源问题上,王书记也不得不承认刘县长的高瞻远瞩,他不是没有这个眼光和胸怀,而是考虑自己为任时间不多,如何圆满解甲归田,当然政绩比什么都重要,至于长远利益,那是下一任领导考虑的事,拍着良心,想着党性,也顾不得许多了。因此,他支持了罗副县长“放开开采,全面开花”的建议,由此和刘县长产生了原则上的分歧。
华阳经济发展战略刚刚落实,企业改革又提到议事日程上来,这是一次难得的机会,领导出彩在此一举。关于企业改革,王书记和刘县长多次交流过,大方向、大原则还是保持一致的,具体方式方法仍然各持己见。虽然王书记在市委黄书记面前信誓旦旦,甘愿为刘县长保驾护航,彼此交流时也是官腔官调,冠冕堂皇,可在实际工作中,王书记对大权的青睐独有情钟,对人脉的买单也格外的大方。为了在企业改革过程中,掌握决定华阳企业命运的主动权,他认真研究了自古以来改革变法的实例,从秦国商秧变法,到赵武王胡服骑射,从王安石变法到康有为百日维新……他查阅了大量资料和历史背景,罗列了历次变法成功失败的原因,为组织召开县委扩大会议做好了理论准备。
县委扩大会议正在筹备,黑龙集团老总张德先未卜先知。他是见过大世面的人,曾多次到南方考察,也曾圆了欧洲七国考察之梦,颇有土老冒加洋派头的架式。还不能不说,张徳先天南海北的转了几圈,不但眼界大开,而且思想激进,也学了不少投机钻营的手段。这次县常委开会,凭着他敏感的政治嗅觉,基本猜到这次会议十分重要,肯定是关于企业改革的大事。根据历史的经验,不管中央还是地方,推行企业改革工作,必然先搞试点,他突然想到在下乡时的青年点,他养了几年猪,曾经得出令一生受益的经验:会抢食的猪,长得又快又上膘。
张徳先十分精明,善于捕捉时机,善于利用领导关系,达到自己的目的。要说上次为了得到红河水泥厂,大有舍我其谁的张狂,这次前来面见王书记,表现截然相反,只是想探探王书记的口风,顺便再谈谈自己的想法,给领导吹吹耳旁风。他虽然心里装着不可告人的目的,却以汇报黑龙集团的工作为由,表现出若无其事的样子。
张德先简明扼要汇报了工作,话锋一转问道:“王书记,我斗胆问一句,华阳企业改革即将拉开帷幕,有什么好戏我想先听为快。”
“德先啊,我真佩服你的灵气劲儿,你做企业都屈才了。有时候我就想,如果把张德先调到商业局,华阳的经商之道不至于现在死气沉沉。”
“不知王书记是夸我呢?还是画皮我呢?我脸都红了。”
“二者兼而有之。说吧,是不是又闻到什么风声啦?”
“山雨欲来风满楼。这电视、广播成天播放企业改革的新闻,企业座谈会也开了,我不是闻到了什么风声,而是闻到了火药味。”
“越南自卫反击战刚刚结束不久,你制造什么紧张空气呀?”
“您不是常说,商场如战场吗,我们这企业人都在战场的前沿阵地,若不能掌握战时动向,怎么能打胜仗?”
“所以就坐不住金銮殿,是吧?”
“您最了解我,干什么事雷厉风行,只要您这指挥千军万马的统帅一声令下,我就冒着枪林弹雨,冲锋陷阵。”
“我曾经对县里的干部说,我们的思想和南方人相比落后十年,唯有黑龙集团的张德先不同,他比南方人的思想还超前。真不是虚夸,你不但有头脑,而且嘴皮子功夫也跟上了形势。” “王书记,您还别说,企业改革,南方三年前就为我们踩好了路子,到现在我们还羞羞答答,扭扭捏捏不敢学步呢,不解放思想能行吗?”
“你这话说到了点子上,我们就是要解放思想,改变传统观念,适应改革开放的形势。这回呀,咱不但不搞邯郸学步,跟着人家屁后跑,而是要来个胡服骑射,闯出一条适合华阳特点的新路子,也让南方人看看。你张德先南北没少跑了,思想比较开放,我想听听你对华阳企业改革的高见。”
“在您面前,怎敢说高见,权当小学生回答老师提出的问题。企业改革势在必行,这一点毋庸置疑。如何搞好企业改革,关键在于领导,正如您说的,不能听到风就是雨,要闯出一条适应华阳特点的新路子。不过稳妥起见,我认为要学毛主席他老人家的思想和方法,先搞试点,然后以点带面,我们的总设计师在深圳搞了个特区,那和毛主席倡导的以点带面是异曲同工,看来真的要活到老学到老。”
“你别把话扯的那么大,实实在在地谈一下,你对企业改革的想法。”
“企业改革,说白了是政府已无法支撑国企这个沉重的包袱,必须把包袱转换成动力,这几年,尽管实行了两权分离的厂长负责制,其实很多企业是换汤不换药,国家要甩掉包袱,唯一的一条活路,使企业脱胎换骨,使企业从公有制的母体中脱离出来,把资本经济权真正交给经营者,政府把主要精力放在宏观调控上。”
“思路不错嘛,不过,还局限于报纸上那些条条框框,能不能在具体谈谈国企脱胎换骨的形式?”
“南方特别推崇国外的股份制,几个人一凑合,拿出兜里的钱来,就可以把国有企业转变成股份制公司,政府绝对大力支持,并给予很多优惠政策,现在国家也没有提倡企改的固定模式,因为企业改革是政府面临的新问题,只能小马过河—摸索着来,要想真正推动企业改革,政府必须豁出点赌注来,给企业职工一些实惠,一来补偿国家对职工的亏欠,政府这样做肯定很得人心,老百姓有口皆碑,这也是为官最得意的事。二来企业改革的工作好做,只要企业职工大力支持,政府肯定少添麻烦,省得成天对付告状上访什么的。”
“你呀,满脑子都是怎么赚便宜。为了达到这个目的,不惜危言耸听,吓唬政府官员。”
“王书记,你借我个胆儿也不敢对政府官员不恭。可说到便宜,我认为,大便宜都让南方佬赚了,改革开放初期,国家的钱都投到了特区,深圳还不是用钱堆起来的高楼大厦,可老实的北方人,国家上赶门给钱发家致富,都没人敢要,等寻思过滋味来,放贷收口了,你说谁傻谁精?企业改革在南方搞试点的时候,几亿资本的大企业用几千万买断,真让人眼馋,不过,他们也真会搞,好端端企业先破产,砸银行一杠子,然后转制,稀烂贱就姓了私,等轮到我们,恐怕黄瓜菜都凉了,这不公平。”
“什么叫公平,把国家资产白给了才叫公平?你先死了这份儿心。我明确告诉你,华阳的企业改革必须很好借鉴南方经验,你来不就是想讨个口风,抢个头水吗?那我问你,假如黑龙集团做为县企业改革试点单位,满足你抢了先手的愿望,你能不能给政府交上一份满意的答卷?”
“我保证完成任务。”
“你怎么完成任务?”
“企业转制,政府只要砍个大框,添砖加瓦的事我自有办法。”
“企业转制没有框框,只有一条原则,把国有资本彻底从企业中分离出来。”
“有王书记这句金口玉言,我就可以放开胆儿大干一场了。”
“什么金口玉言,我也不是皇帝。我可告诉你,我们的谈话一点官方语言没有,全是个人之间的探讨,千万不要心思我再给你吃小灶,不过我倒有个想法,就当你是块破转头,顺手抛出去,说不上可以引来美玉。”
“王书记如此看重,我感到荣幸之至,能作为王书记手中的一块砖头,而且是引玉的砖头,倍感责任重于泰山。”
“企业转制工作,主要由政府那边负责,你和刘县长好好沟通沟通,以后你们打交道的时候就多了。”
“政府职能我清楚,到什么时候,都是党指挥枪。县委代表党,政府代表枪,您运筹帷幄,刘县长冲锋陷阵,这是大原则,谁也不能违背。”
“话可以这么说,但县委和政府分工明确,一个是舵手把握航向,一个指挥打仗,政府的工作,我既不能过多的干预,还必须实施监督考核,既要参与作战,还必须进行战略决策,能否打胜仗,主要体现在县委和政府的密切配合。你的解释很原则,我说的才是实际工作中具体职能分工和权力分配。你和刘县长接触,要注意分寸,紧睁眼慢说话,千万别和我在一起时那副大咧咧的样子,尤其要管住嘴,别逮着啥说啥,领导不找你,你也别像溜门子狗,不离领导左右,时间长了会引起人家的反感。”
“王书记,您放心,我知道孰轻孰重。” 王书记的言外之意,着实让张德先高兴得一蹦八个高,起码知道王书记的基本态度,华阳县企业改革的试点工作,黑龙集团首当其冲,这可是他梦寐以求的事,庆幸这次口风没有白讨。
华阳县委扩大会议召开,王书记主持,首先学习了市委关于企业改革文件,领会精神,武装思想;提议成立了领导小组,王书记自己亲自挂帅,刘县长担纲,具体工作由罗副县长牵头,县体改委落实;主要议题只有一个,研究企业改革试点工作。
“各位领导,今天召开县委扩大会议,学习了市委关于企业改革文件,大政方针既定,下面我们要讨论的是华阳县企业改革如何落实。市委要求我们先抓试点,然后以点带面,使企业改革工作扎扎实实开展下去。我认为,华阳的企业改革分三步走,第一步,大力开展宣传工作,提高企业干部职工的思想认识,为企业改革打下思想基础;第二步,选择有影响力的企业,作为企业转制试点单位;第三步,以点带面,全面开花。宣传主要依靠媒体,县委召开全县企业改革动员大会,就是让企业职工解放思想,适应新形势下的新体制,这是一个思想转变过程,可能一时半会儿想不通,这就需要引导,需要提高认识。试点工作我也谈谈个人建议,黑龙集团比较合适。一是具有代表性。既有经营状况较好的黑龙煤矿,也有亏损企业红河水泥厂,还有经营维艰的银龙铅锌矿,几乎包揽了华阳所有企业的经营状况,学有比照性;二是黑龙集团是一个能打硬仗的战斗队伍,试点工作交给他们,领导放心。关于第三步工作,只能根据试点工作的开展情况再做定夺,有一条诸位必须认真讨论,这个面到底有多大,是全面放开,还是重点选择,应该明确认识,各位领导发表建议吧。”王书记主持会议,先亮明自己的观点。其实,这都是上行下效,鹦鹉学舌,举国上下,不管各行各业,不管大会小会,领导讲话都是老三点。
“国营企业转制,不能听到风就是雨,更不能从一个极端走向另一个极端,形成一窝蜂。国有企业一刀切的做法,我认为不符合中国国情。对于那些亏损企业,政府无能力扭亏增盈,对于那些经营困难,政府如捧着个刺猬的企业,应该痛下决心,国退民进也好,公开拍卖也罢,快刀斩乱麻,无疑是正确的选择。可是对于经营较好,尤其是资源企业,政府还是控制点比较好。这次县委和政府把黑龙集团作为企业改革试点单位,我认为需要慎重考虑。黑龙集团下属三个企业,黑龙煤矿和银龙铅锌矿都属于资源企业,我的想法暂时不属于企业改革的范畴,如果把黑龙集团作为试点,那就在红河水泥厂立这个标杆,可以向社会公开拍卖,或者政府按照实收资本定个价,优先内部职工购买。黑龙和银龙这两个资源企业,不必着急转制,即是非得国退民进,也应该等到试点经验成熟后再做定夺。”刘县长对企业改革有独到见解,看似保守,其实稳妥起见。
“刘县长,这样恐怕说不过去,红河原来是政府最挠头的企业,黑龙集团接管以后,投入了大量资金,干部职工付出了心血,才使红河摆脱了困境,正朝着好的方面发展,政府怎么能出尔反尔,企业不景气当包袱甩给人家,企业有了转机,又当块宝拿回来拍卖,这不公平,有失政府形象。”常务副书记事先和王书记碰过头,他的话其实就是王书记的观点。
“黑龙集团救活了红河,功劳不可磨灭,政府可以对有功人员进行奖励,或者给与优惠政策,让内部职工购买。我们必须明确一个问题,黑龙集团的干部职工,不属于个体行为,是在为国家服务,企业的所有权应由代表国家的政府决定,也就是说把红河从黑龙集团分离出来进行拍卖,没什么不可。至于对黑龙集团干部职工是否公平,这要从什么角度考虑,如果从改革开放大政方针考虑,一个企业的既得利益不值得一提。”刘县长在大是大非面前从不妥协,尽管屡屡成为少数服从多数,也有怨无悔。
“关于企业改革问题,中央已经明确提出抓大放小,即抓住大型国营企业这个经济大命脉,放开小型企业,那么属于中型企业呢,应付该理解为可抓可放之列。抓就是公有制不变,放就是国退民进。当然形式比较多,归根结底走股份制企业的路子,可以说是社会主义公有制企业经营多年的反思,在社会主义初级阶段,应该承认它的先进性。如何理解抓大放小的原则性,对于我们理解党中央关于企业改革的方针政策非常重要。华阳的企业,那些属于抓大,那些属于放小,可能是我们讨论的焦点,按我的理解,华阳县的所有企业,都不属于抓大范畴,没必要瞻前顾后,把一个集团公司拆得七零八落,似有倒退的感觉。不管国营还是民营,不管是私有还是股份制,不能越发展越小,而是要越做越大,越做越强,这才是企业奋斗的目标。”常委副书记的发言,宣传部长心领神会。
“中央提出抓大放小,确实有个尺度问题,虽然在定位上没有明确杠杠,但有一条,并非倡导一刀切的办法,并且一再强调,地方在企业改革推进中,要审时度势,根据当地实际情况进行企业改革。南方的先进经验值得学习,外国成功的股份制企业模式值得借鉴,最重要走自己的路。为什么总设计师一再强调,走社会主义特色之路。特色两个字很重要,特色就不是千篇一律,走自己的路更重要,自己的路就是创新。我们做事,不能学九斤老太,舍不得裹脚破缠布,也不能不切合实际,一口吃个胖子。我的想法,把华阳几个亏损企业作为试点摸索出企业改革的经验,再全面铺开,避免走不必要的弯路。实事求是的说,从中央到地方,如何进行企业改革,都在摸着石头过河,一个摸字,既提倡大胆创新,又告诫必须谨慎,不能让石头划得体无完肤。我的想法分步走,先对濒临破产企业,其次经营一般又不景气的企业,然后涉足经营状况良好的企业,黑龙集团的黑龙煤矿属于这类。”刘县长进一步表明自己的观点,无非想让大家明白一个事理,不能眉毛胡子一把抓。
“刘县长提出分批分步骤进行企业改革,无偿不可,但把红河从黑龙集团分离出来搞试点的想法,我认为不可。华阳企业虽然有九条龙,真正形成集团的就黑龙一家,证明该企业适应能力比较强,树立典型别人服气,而且黑龙有能力做好。市委指示我们,要抓住一个有影响力的企业搞试点,推动企业改革全面展开,在华阳有影响力的企业非黑龙莫属。我们的总设计师一再强调,胆子放的大一点,步子迈的大一点,我这个老脑筋都转过弯来了,你们年轻人敢想敢干的作风哪去了?”人大邢主任的话绵里藏针。
“我不是在顾虑抓大放小问题,而是觉得把优秀企业和亏损企业混为一谈,容易搅混水,导致鱼目混珠,使得企业在改革过程中,因国有资产转让不公平,产生负面影响。我认为试点是树立标杆,不是所有企业改革的模式,应该根据企业的实际情况,选择不同的转制形式,但政府出台的优惠政策,对任何企业都是一样的公平。胆子大一点,在没有放开胆儿之前,谨慎十分重要,步子大一点,再没迈开步子之前,这第一步如何迈很关键,既然我们谁也没十足有把握,抛砖引玉才不失为上策。”刘县长的担心不是没有道理,
“这次企改试点,市委市政府虽然要求我们行动要快,快刀斩乱麻,特别强调企业转制一步到位,我的想法不能操之过急,瞎子过河——猛一蹦。常言道,欲速则不达。企业改革,我们已经有过尝试,譬如厂长负责制,企图改变国企命运,实际没有从根本上解决问题,现在提出股份制的思路,对于我们来说,应该说是值得研究的新课题,不稳住架行吗?现在媒体无不提到,资本主义国家的企业,盛行股份制这种经营管理形式,我们必须从企业的实际出发,走特色社会主义的道路,因此需要我们认真研究,制定切实可行的改革方案,引导企业步入正轨的股份制企业的道路。”王书记地想法自有别人表达,他讲的都是官样文章。
“我谈点个人看法。企业改革,中央的方针政策十分明确,抓大放小,关键如何理解大小的问题,我认为,除了涉及国计民生的大企业为大,华阳恐怕一个也没有,也就是说尽在放开之列,这一点不要有所顾虑。中国改革开放总设计师*同志一再号召,解放思想,大胆迈步,我们如果前怕狼后怕虎,畏缩不前,到什么时候都的跟着人家跑,吃人家吃剩下的馍。既然我们已经意识到自己的落后,为什么不大胆的闯出自己的路。我的观点,华阳所有的企业全部放开,该卖的卖,该转的转,实在没人要的破产重组,没必要分三六九等。”组织部长向来都是王书记的支持者。
“提起改革这个字眼,很多人都怕当保守派,总想为自己打上改革派的烙印,精神可嘉!我也不想当保守派,也想成为企业改革的急先锋,可是从华阳的长远利益出发,作为华阳领导,我必须考虑国有企业改革存在的实际问题。我认为,不是千篇一律,闻风而动,就是改革,比方说战场上打仗,不分形势,不分双方条件,硬打硬拼,能打胜仗吗?我同意邢主任的抓大放小的分析,华阳所有企业都在放开之列,可是关系到国计民生的企业,属于大企业肯定不能放,我们想放国家也不让,属于中小企业呢,华阳的资源企业都属于这类,即使在放开之列,也不能盲目的乱放。我之所以提出和其他企业分开自有道理,在没有完善的与改革相适应的制度保障,不能光有马到成功的愿望,也得考虑马失前蹄,这个时候需要慎重,而这种慎重不是有人认为的保守。为什么南方的企业改革,大多数先拿破产企业开刀,取得经验之后,才开始全面铺开,也不是眉毛胡子一把抓。华阳企业改革应该借鉴这个经验,稳妥的把握节奏,使华阳的企业改革健康的发展。”刘县长始终在慎重考虑资源企业。
“华阳企业改革已经落后人家半拍,在这样扭扭捏捏走下去,我认为大可不必。其实,搞不搞试点都无所谓,只要政府砍出大框框,各个企业根据自己的实际情况,提出改革方案,政府把好关不就行了。试点不外乎让别的企业借鉴经验,也不能生搬硬套,而这个经验,南方的转制企业已经很成功了,我们只不过出去跑一趟的事,再搞什么试点,是不是有点画蛇添足的感觉?我认为没这个必要,干脆放开,让各个企业的老总们,八仙过海各显神通。”罗副县长不但对王书记提议黑龙集团表示异议,而且也不同意刘县长分步走的想法,提出全面放开改革之路的观点。
“刘县长提出分步走,罗副县长提出全面开花,我认为,分步走太谨慎,全面开花有点冒进。虽然说南方企业转制为我们提供了宝贵的先进经验,但由于地理位置,人文环境,经济基础等等条件不同,没有可比性。我们先行试点工作,绝不是多此一举,正是为了刘县长提到的企业转制健康发展。试点工作,是我党长期革命工作实践总结出来的宝贵经验,正如有的同志所说,深圳是中国改革开放总设计师*同志在南方搞得试点,全国的改革开放大好形势,不都是借鉴深圳的先进经验,所以搞试点非常必要,它不但不影响华阳企业改革的速度,反而使华阳企业改革少走弯路,实际加快了步伐,这就是人们常说的磨刀不误打柴功。”王书记一看火候到了,
“我对华阳企业改革的看法,可能有点不同认识,可我们静下心来考虑,企业改革不搞则罢,一搞就是一概而论,一哄而上,这不是科学发展观。就说黑龙煤矿,账本上那点资产值多少钱?真正的资本在地下,可是地下资源根本没有进入资产,它涉及到资源价款问题。如果政府先把价款交上,然后转让,涉及到重新评估。如果资源不予考虑,按照账本资产转让,企业归了个人,国有资产可能成为持有者倒卖的资本,如果落到事业为重的企业家手里,它会变成企业发展的经济动力。如果落到投机者的手里,可能会上演一出空手套白狼,狠狠捞国家一把的闹剧。投机者把资源价款装进自己的腰包,然后让冤大头来当替罪羔羊。像黑龙煤矿这样的资源企业,我们为什么不可以缓缓转制的速度,等到国家出台国有资产管理相关政策,避免免因我们的工作失误带来国有资产流失,这就是我提出分步走的原因。我赞同王书记提出的试点工作,但我保留分步走的个人意见。”
“这次会议十分重要,关系华阳企业命运的大事,主宰者就是我们在座的各位,只有各抒己见,才能集思广益。不要考虑书记怎么说了,县长怎么说了,都是个人意见,我就特别赞赏罗副县长,敢想敢说,这就是思想解放的具体表现。”
“我同意王书记提出的先搞试点,把黑龙集团作为试点也是明智选择。理由就是黑龙集团集成了华阳所有企业的特点,既有刘县长谨慎对待的资源企业黑龙煤矿和银龙铅锌矿,又有经营困难的红河水泥厂,包揽了不同行业,不同经营方式的企业,作为试点,可以为华阳所有企业供借鉴的经验。”县委主管工业的于副书记,会前和王书记沟通过了。
“简单点说吧,我赞同试点,赞同黑龙作为试点单位。我还赞同刘县长提出的特殊企业特殊对待,就是在企业改革过程中,如何把握国家资源不流失,这需要一套完善的保障措施,都必须通过试点工作来完成。同时要研究资源企业转制形式,我认为采取国有控股的形式,可以解决这个问题。这话可能说早了点,可我和刘县长的担心不谋而合。”主管文教卫生李副县长一分为二。
“国有控股与国有经营的区别,无外乎掺进点沙子,企业的所有权问题没有根本解决,国有控股,企业仍然政府说了算,岂不换汤不换药。企业改革的方向很明确,国退民进,大势所趋,也就说国企改革,关键改革资本所有制问题,如果政府总想抱住一块不放,这才叫画蛇添足,万万不可取。”罗副县长思想比较激进,反对谨小慎微。
“企业改革,属于新兴事物,不管怎么担心,也不会做到尽善尽美,只有大胆的尝试,才能闯出创新之路。在改革开放的大舞台上,即使一两个企业演砸了,又当如何?‘沉船侧畔千帆过,病树前头万木春。’改革总有牺牲,为改革牺牲者,虽死犹荣。”组织部长官腔官调,毫无实质性意见可言。
“商部长说的太悲壮了。不过,企业改革真的需要这种精神,商鞅变法,遭到五马分尸,王安石改革时弊,落个罢相的下场,光绪皇帝推崇新政,照样囚禁瀛台,我们的总设计师为了中国的改革开放,不也三起三落,历史的经验值得注意啊!时值三中全会以后,中国的改革开放才真正的深入人心,有党中央指引航向,有群众的大力支持,我们作为一县的领导者,没有理由畏缩不前,应该有点冒险精神,大踏步的前进。”王书记把开会之前准备的历史经验搬出来,似乎对企业改革研究的十分深刻。
“王书记借古喻今,确实鼓舞人心啊!华阳的企业改革,形势迫切,已经不容我们瞻前顾后,前怕狼后怕虎,耽误和浪费时间。我赞同罗副县长的观点,大刀阔斧,全面开花,只要国企全身而退,管什么私企民营,管什么个体股份制,谁有能力谁经营,提倡开放就不能缩手缩脚,应该向那达慕的摔跤比赛,优胜劣汰,强者为王。”组织部长向来唯王书记马首是瞻,谈一下个人想法也十分必要。
“提到企业改革,我们无不慷慨激昂,好像这就是改革派和保守派的分水岭,我看未必,与其高谈阔论,莫若面对现实,起码我们要弄明白国有企业为什么改革?不要误认为国企改革,就是国家为了甩包袱,也不要认为只是简单的进退问题,更不要认为企业转制就是包治百病的灵丹妙药,把宝全部押在转制上,而是国家在寻求企业先进的管理形式,使企业健康长足的发展。对于我们来说,如何引导企业步入现代化经营管理的轨道,比追求某种转制形式更重要。经过社会主义国有企业的实践,证明国营企业这种体制确实存在着缺陷,和资本主义社会盛行的股份制企业管理模式相比,管理方式方法存在着不足,既然我们承认这个事实,就没必要夜郎自大,学习借鉴甚至推崇,这就是我们企业改革要走的路。所以说,通过企业改革,达到企业健康长足的发展,才是我们的真正目的。”刘县长反对说大话使小钱的人。
“刘县长此言说到了点子上。华阳企业改革,不求好听好看,但求企业通过企业改革,焕发出勃勃生机,而不是去了个柳木换了个朽木。如果企业在国营时期尚可经营,换了主人反倒经营不下去,能说我们的改革成功吗?显然不能。有一个事实我们必须承认,国营企业的经营管理确实存在着严重问题,已经到了必
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