80后职场新鲜人生存手册-第5部分

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　　（1）　积极地自我意识，尤其是自我评价。当然，不能一概而论地认为适应环境就是积极地自我意识，而不能适应就是消极地自我意识。这还要看一定的社会环境的本质和主流是进步的还是落后的。就目前竞争激烈、生活节奏加快的社会现实而言，一般来说积极的自我意识就应当积极适应社会环境。
　　要发展积极心态，选择奋斗目标，尤其是确立自己的价值观念。我们每个人在选择奋斗目标时，不仅要根据自身的条件和特点，还要看看是否与社会的发展相适应。
　　（2）　接受现实，寻找成功。有些人承认，面临困难和压力最好的办法是变压力为动力，但他们又感到自己没有办法，只好逃避。其实逃避是不通的路，你无法逃避现实存在。逃来逃去，逃到最后，你会看到，那堵墙依然在你面前。那个名叫“不如意”的家伙依然站在你背后，冲你傻笑着。
　　人生的路不止一条，对你个人来说，该走哪条路呢？这就要看你的兴趣所在和选取的目标了。在现实生活中，有许多人都会面对求职的失败，这也没什么大不了的。最重要的是，我们要接受现实，并突破环境与条件的局限，去重新寻找自己的新职位。如果一个人位置不当、处境不佳，只能用其短而不是用其长，那么他就会在长久的卑微中顽强地追求，加倍突破环境的局限，开辟自己的路。我们强调，一个人的位置和处境不是最重要的，而往哪里走，走什么路才是最重要的。一个人在某种境遇中，在某个单位里，在某种职业上，或在某个狭小的圈子里，可能是个失败者；但如果跳出这个小圈子，就可能是个成功者。这就是人生。
　　

抓住每一次面试的机会
　　任何环境和条件都具有两重性，既不会一切都好，也不会一无是处。
　　社会是个大舞台，每个人都在其中扮演着自己的角色：平凡的或是伟大的，顺利的或是坎坷的，自愿的或是被迫的……许多人对自己的处境、对自己所扮演的角色不满意，因而心里不平衡，甚至对生活失去信心。这种心情是可以理解的，但我们必须要有一种面对现实的态度，然后对症下药，争取能找到一种好的解决方法。
　　许多人常常抱怨社会不公，环境不好，生活没劲；抱怨自己的条件不好，自己得到的太少。可我们是否注意到了那些生活充实、有所贡献的人们所处的环境、所具备的条件原本也是不如意的呢？
　　实际上，任何环境和条件都具有两重性，既不会一切都好，也不会一无是处。所以，刚刚走出校门的我们，在经历了多次求职失利后，也不要对生活丧失信心，同时，若想早一天解决自己的就业问题，让自己的父母和朋友放心和宽心，我们就应该抓住任何一次面试的机会。
　　张强毕业于江南一所著名的经贸学院。毕业后，他用了半年的时间去寻找自己理想中的工作，结果目标与现实间的距离太远，再加上他个人也没有什么特别的才能，所以屡次参加面试都被淘汰出局，最后不得不仰仗父母救济的生活费懒散地生活下去，纵然碰到一些公司通知他去面试，他也懒得去行动了。
　　当然，作为一个理智且胸怀理想的人就不能像张强这样生活下去，而是要随时做好以下准备，去认真面对求职路上的每一次面试机会。
　　　　1。　随时听候调遣
　　忙碌的经理们可能会让你久等，甚至把面试安排在周末。听候安排可能会显示出些许的不便，但并不会影响你对工作的渴望。
　　　　2。　准时到场
　　面试时若迟到，你就等着和工作说再见吧。
　　　　3。　带上公文包
　　这会使你显得职业化和训练有素。
　　　　4。　与考官见面时面带微笑而有力地握手
　　松软的握手方式会淘汰那些原本合格的应聘者。坚强有力的握手对女士同样适用，否则你会给她们留下软弱的印象。
　　　　5。　目光接触
　　在西方文化中，不敢正视他人的眼睛就意味着有所隐瞒，这会给人一种不诚实的印象。至少，这会让对###得你缺乏自信。
　　　　6。　对所有的人彬彬有礼
　　从接待员到考官，你都要把他们当成考官一样对待，因为你无从知道你离开后谁会说些什么。
　　　　7。　步履轻盈
　　这可以给人一种目标明确的印象，低着头拖着步子走路会显得缺乏方向感或精神散漫。
　　　　8。　少说闲话
　　自我介绍后跟考官闲谈一会儿还可以，但长篇大论没完没了就要不得了。要迅速切入正题，这会显得你比较认真且尊重考官。
　　如果你真正做好了准备，并认真地去应对每一场面试，相信就会很快走出求职道路上的困境。
　　

不要因为偶然的胜出而放松警惕（1）
　　今天有利于竞争的条件，到明天可能要变成我们生存的重担。
　　曾经主宰整个地球的恐龙由于某种不明的原因而灭亡。有一种观点认为，恐龙的灭绝是因为它的体型，在弱肉强食的时代，拥有庞大的体型是生存的有利条件，但在体型超过一定限度后，就反而会成为一种负担，不仅行动变得迟缓、心肺工作量增加，而且需要巨额的食物来供应维持生命所需的热量，当它找不到足够的食物来补充能量时，它就走上了灭亡之路。
　　从这件事例中，我们可以得到这样一个启示：今天有利于竞争的条件，到明天可能要变成我们生存的重担，所以，在求职的道路上，我们千万不要因为偶然的胜出而放松警惕。尤其是对于第一次走出校门参加工作的80后一代青年朋友们。
　　我们生命发展的各个阶段决定了我们生涯的抉择点。犹如你准备出发进行长途旅行一样，你首先要知道，什么时候选择坐飞机，什么时候选择坐火车，有时甚至自己开车还是骑自行车。所以，当我们经过千番努力后搞定了一份工作，解决了自己暂时的就业难题时，最重要的一点是要明确自己现在处于职业生涯中的哪个抉择点。这在自己的整个职业生涯过程中都显得至关重要。
　　在我们漫长的一生中，主要有以下几个阶段：
　　第一阶段（0～16岁）：生涯启蒙期
　　这个阶段你基本上完成了小学和中学教育。
　　这个阶段你经常会说“我长大了要当科学家”或者“我立志要当作家”，并相信“也许有一天会实现”。这是我们称之为理想或者梦想的东西，这样的梦想，必须转化为有用的选择方为有效。
　　第二阶段（16～23岁）职业生涯的第一步
　　这个阶段完成了基础教育，有的人开始走上社会，开始职业生涯的第一步，有的人则有机会去开始另一阶段的高级教育。
　　这个阶段你会发现自己有了偶像。你开始慢慢发现自己的兴趣爱好、长处和短处。这时你会非常喜欢和那些有自己事业的成功人士沟通，也希望自己将来能成为那样的人。
　　一群同学这时也开始有了分化，这个阶段走上社会开始职业生涯的人，往往从事一些普通岗位的工作，如售货员、维修人员等。
　　取得什么样的资格，选择什么样的专业，是你投入社会之前所要考虑的问题。这时你的职业像一张白纸，如何画上第一笔显得尤其重要。你必须吸收新的知识，学会与人沟通，学会基本的求职和面试技巧。因为并不是所有的职业生涯都能使你有所进步和发展，你应该学会辨别和选择。
　　可以说，80后出生的一代人现在差不多都处在这一个阶段。所以，当我们刚刚解决了就业问题后，就要抓紧时间作好自己整体的人生规划，争取用自己现在的年龄优势，为自己今后的事业铺好一条坚实的道路。避免自己因一时得意忘形而被今天这个竞争残酷的市场社会所淘汰。
　　第三阶段（20～30岁）：收获、积累、发展的最佳时机。
　　你渐渐地熟悉同事，也逐渐适应了新要求、新公司。你已经为所有的企业带来了贡献，也积累了一定的工作经验。
　　有些人慢慢体会到工作带来的乐趣，恭喜你，你拥有的是你喜欢的工作。但同时你会困惑，这是最适合我的工作吗？为了获取更新的成就感，你也许会考虑新的更适合于自己发展的工作。
　　而有些人则慢慢体会到工作带来的郁闷、不快乐。那是因为你正在从事一份自己不喜欢的工作。你常常在想像一些你很愿意去做的职位，但你觉得自己没有勇气也不具备这样的能力。
　　一般人在30岁以前便可以奠定稳固的生涯基础，确定自己的生涯达到何种程度。想要创建一番事业的人就必须在这个阶段内获得必要的技巧和资格。如果10年一无所成，必然产生挫败感。在担负家庭或者其他妨碍前进的负担之前，是获取广泛经验的最佳时机。
　　第四阶段（30～40岁）：职业平衡期
　　人生30～40岁时，事业形态大致建立，也有了其方向和动力。
　　在这个阶段，事业稳固后，你或许已经成立家庭。家庭对你愈来愈重要，各方对你都有高度期望，而在这个时期，你从工作中获得的不过是更丰富的经验。
　　第五阶段（38～50岁）：中年危机
　　这个阶段，是个“中年危机”的时期。职业生涯已经过半，你发现自己开始变得喜欢回顾，也确实已经有许多的经历供你回顾。
　　第六阶段（50～65岁）：精力衰退期
　　从外人的眼光来看，这个阶段显然是精力衰退的时期。原则和价值对这个时期的你来说比较重要，你的日常生活和职业生涯通常采用固定的习惯。
　　第七阶段（55～70岁）：停止工作，安全退出
　　不可否认，这个阶段的你已经是一个中老年人了。你的能力也因为身心的衰退或学识跟不上科技发展而减弱。你已经很难找到展现能力和自我的地方。
　　了解了人生的这七个阶段后，我们就应该明白前面的道路还十分漫长，我们惟有利用自己刚刚获得的这份工作来积蓄能力和才智去开创更广阔的局面。
　　我们要懂得珍惜自己的工作机会。丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。
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不要因为偶然的胜出而放松警惕（2）
当然，我们也需要做好另外一种心理准备，那就是自己也许不适合
　　这份工作，而在实习期刚刚过就被淘汰出局，不得不再一次到市场上为自己的人生定位，并开始重新寻找工作。
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重视自己的工作
　　每天都丢三落四、吊儿郎当的，主管看在眼里生气，老板看在眼里恼火。
　　对于初涉职场的人而言，最重要的一件事就是要重视自己的工作。当然，做到这一点的前提条件就是要把自己的思想集中到自己的工作之中。
　　罗娟1983年出生于南京的一个公务员家庭，因为是独生子女，从小在家中受到家人的百般宠爱，毕业后找工作也非常顺利，刚刚实习完，就被一家公司在校园招聘走了。但是，进入公司后，她发现自己的生活状态变了，开会时，自己没有太多的发言权；工作中，经常不顺心，因为是设计专业毕业，她所从事的恰好是本专业工作，但是，当她拿出设计作品后，主管说她没创意，同事们也对她所干的活指指点点，因此，使她非常懊恼，对工作也就失去了新鲜感。她每天上班时除了上网偷偷和网友聊天之外，对自己的工作也就不太上心了，所以，惹得老板和主管都非常恼火，刚刚两个月一过，她就在公司呆不下去了，主动交了辞职信，开始在职场寻找新的东家。
　　当预期的职业环境发生变化时，逃避成了罗娟的第一选择！尽管罗娟的工作中有一些不尽如人意的地方，但是这些都是职业场合中普遍存在的现象。其实，是那些和领导、同事发生的矛盾，让她产生了逃避心理，于是故意地夸大了工作中的不利一面，也因此降低了对工作的兴趣。通过测评发现，罗娟的心理承受力比较弱，非常在乎别人的评价，害怕出现不完美的结果。因此，她现在面临的问题是如何增加在职业压力面前的承受能力，而不是如何逃避职场的压力。
　　参加工作的头几年，是职业素养和工作习惯养成的关键时期，此时形成的心态将对日后的职业发展产生重大的影响。很容易被大家忽略的是，与工作相处就好比与自己的爱人相处，热情和兴趣是需要不断培养的。
　　我们生存在一个瞬息万变的社会之中，每天都会有新的思想和经验等待交流。所以，初涉职场后，我们一定要放下自己的架子，虚心向别人讨教，并把思想集中于自己手头的工作上，那么，我们就可以突破自己刚刚步入职场的局限性，并最终奠定自己坚实的工作基石。
　　小孙在学校学的是中文，本来他想毕业后到一家学校当一名老师，但是，在人才市场上忙忙碌碌找了三个多月，他也没有找到这样的工作。后来，因为机缘巧合，他进一家杂志社当起了一名实习编辑。虽然他的文笔很优秀，但是在杂志社里他发现有好多东西需要他学习，单纯依靠自己的文笔功底根本无法开展正常的工作，因此，他放下了架子，虚心地向别人请教，赢得了别人的好感，工作能力迅速提升，刚刚过了实习期，杂志社就与他签订了正式聘用合同。
　　重视自己的工作，并学会从一点一滴的小事做起，集中自己的思想，处理自己手头的工作，那么，我们初涉职场的困境便会很快通过自己的辛勤劳动熬过去。接下来，我们就可以向更高层次的方向上寻求突破了。
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要有强烈挑战自我的愿望
　　任何一个人都具有一种超越自身的力量，这就是“你自己”。
　　许多初入职场的人，因为害怕自己在工作中出现错误，常常压抑自己的想法，完全遵循别人的想法，而不敢挑战自己的愿望，结果是丧失了主见，做事优柔寡断、迟疑不决。这都是因为他们害怕承担风险，丧失了强烈挑战自我的愿望所导致的一种结果。
　　当然，这种类型的人常常在工作中吃亏，因为他们需要按照别人的意志行事，非常神经过敏，也很容易受到心理上的伤害。不幸的是，在受到别人伤害时，往往使他们“吞下”所受的委屈，同时，在工作中也容易绕开一些能让自己出人头地的场面。
　　王霞毕业后在一所著名的律师事务所找到了一份秘书工作，这是她万万没想到的。因此，为保住自己的工作，她在公司里万事都在忍气吞声，结果制约了自己的发展。
　　有一天，所里的江先生碰上了一件十分难办的案子，他非常恼火。他的属下都知道，凡是碰到这种情况，他总爱拿下级出气。果然，他责怪王霞把一份重要的文件弄丢了。王霞是一位很细心的人，她知道这份文件不在她的抽屉里，她查找了一下登记簿，查到这份文件三周前已送到江先生的办公室。但她却一直不对他提及这事，而是一声不吭地忍气吞声，任凭江先生指责她“马大哈”，“是所有雇员中最没能力的女秘书”。在他的横眉怒目下，王霞把卷宗一件一件地放在桌子上，好像自己真的错了一样。过了一会儿，一个可怕的想法又从王霞的脑子里浮现出来，假如文件真的找不到，她会不会丢了这份工作呢？好在江先生最后在他的卷宗里发现了那份文件，并且发现自己完全错怪了王霞小姐。可是，可怜的王霞小姐以后还是要经常忍受江先生的大发雷霆。
　　相比较王霞的这种行为，工作中还有许多人不但缺乏主见，而且连一些自己能够承担起的工作，也都不敢挑战，结果是受到别人的歧视。
　　张扬毕业后到了一家图书发行公司干起了图书发行员的工作，恰好，有一次老板想安排一个人到南方某个城市去与图书经销商洽谈一些图书返销的业务。本来，张扬就出生在那所城市，可以说他对那所城市的每一个街道都十分熟悉，最初，老板把这个想法在开会的场合说了出来后，他跃跃欲试地想承担起这个工作责任，后来，他又害怕自己的能力不够，怕把这件事情办砸了，便压抑下了自己的想法。
　　第二天，一个与张扬同时毕业进入公司的业务代表主动地向老板申请，接下了这个任务。来回共用了十天时间，对方很轻松地把这件事情搞定了，因此受到了老板的赏识。因为公司的大部分人都知道张扬就出生在那个城市，并在那里长大，本来想他一定会主动承担起这份工作，出乎意料的是别人顶替他去办了这件事，因此，大家都对他的工作能力产生一种歧视的感觉。
　　其实，许多初入职场的人都被一种害怕失败的自我意象蒙蔽着，因此，我们就要在工作中具备一种强烈挑战自我的愿望，并把这种愿望付诸自己的行动之中，这样才能够打破自己以前的思维惯势，并最终把自己导向成功。
　　当我们具备了这种强烈挑战自我的愿望后，此时，我们的大脑中就开始塑造一种相应的新意象，我们的行为就开始接受这种新的意象的指挥，并开始踏上追求成功的道路。
　　有一句名言说得好：任何一个人都会由他的主宰“引导着走向成功”，任何一个人都具有一种超越自身的力量，这就是“你自己”。
　　所以，在日常工作中，我们必须记住：我们行为中的成功机制都是接受自己强烈挑战自我的愿望所指挥，因此，不管我们从事什么职业，在踏入职场的一刹那，就要让自己具备一种强烈挑战自我的愿望，这样，我们在日常工作的行为中才能表现出一种不断追求成功和追求上进的行为。
　　当然，一个人摆脱大脑中固有的害怕失败的途径和方法是，敢于坚持自己的权利和见解，并不断地挑战自我的愿望。不幸的是，在我们的文化中，我们已习惯于一种内向行为，其结果是求得一种内在的自我满足。现在这些观念正在逐渐改变，尽管变化不是那么迅速和明显。
　　静止不动，裹足不前，往往使遭到困难的人变得神经紧张，感到“被动”与“局促”，甚至造成肉体上的病症。
　　所以，在工作中你应该彻底把情况研究一下，在心里想像一下可能采取的各种行动方向，以及每一种方向可能产生的后果，并选择一个最有前途的方向前进。
　　我们如果要等到完全肯定和有把握之后再去行动，就什么事情也干不成。因为你在行动时随时都可能犯错误，你所作的决定也难免失误。但是我们绝不能因此而放弃我们追求的目标。你还必须有勇气承担错误的风险、失败的风险和受屈辱的风险。走错一步总比在一生中“原地不动”要好一些。你一向前走就可以矫正前进的方向；在你保持原状，站立不动的时候，你的自动导向系统就无法引导你。相反，它甚至还有可能把你引向导致失败的边缘。
　　

相信自己可以战胜困难（1）
　　　“相信你一定可以战胜困难的。”
　　　　要在乎困难，这也许是一种幸运的开始。
　　何大山大学刚毕业的时候，父亲拍着他的肩膀说：“相信你一定可以战胜困难的。”那时是1997年的夏天，他的母亲刚刚去世，他的父亲也因为一场意外的事故病倒在床上，没有多少社会经验的何大山感觉自己好像挑起了千斤重担一样。因为他是自费生，毕业后工作也是自己找的，在单位里也是低人一等。但是，他没有气馁，在父亲的鼓励下，他每天早出晚归，渐渐赢得了老板的信任。
　　有一次，公司安排他到东北一个城市去联系几家经销商，路途遥远，从无一点业务经验的他真是无从下手。此时，又是他的父亲——那个正病倒在床上的老人，鼓励他：“相信你一定可以战胜困难的。”因此，他拜托一位友人照看自己的父亲，然后轻装出发了。
　　一个多月的时间，何大山不停地奔波忙碌，费尽心思地向一些目标客户介绍自己公司的产品。因此，他赢得了别人的信任，顺利地完成了公司交代给了他的任务。回到家后，他的父亲病也好了，可以自己照料自己了，而他也凭自己的勇气和刻苦工作的精神获得了老板的赏识，成为了一名区域经理。现在，他已经走出了那家公司，自己开创了一番事业。
　　生活中遇到困难，是再正常不过的事情了。我们每个人在任何时候都会遇到大大小小的不同的困难，这些困难也向我们提出了不同的挑战。对于一个懂得心理平衡的人，就会依靠自身的优势与强项去战胜困难。
　　人生如战场，试想一下，如果你身临战场，当你遇到困难和敌人时就赶紧后退，其后果如何？把事情做好，把困难解决掉，这不也是一种“作战”吗？因此，当你在自己的生活和事业中碰到困难时，一是做给别人看——要让别人知道你并不是一个懦弱的人，一个胆小鬼。即使你做事失败了，你不怕困难的精神和勇气也会得到他人的赞赏；如果你顺利地克服困难，这就更加向他人证实了你的能力！
　　二是做给自己看——一个人一生中不可能一帆风顺，事事顺心如意。碰到点儿困难，其实并不可怕，要把困难当成是对自己的一种考验与磨练。也许你不一定能解决所有的困难，但在克服困难的过程中，你在智慧、经验、心志、胸怀等各方面都会有所收获，会对你日后面对困难有很大的帮助，因为你至少学会了如何应付。如果你顺利地克服了困难，那么在这一过程中你所积累的经验和信心将是你一生当中最可贵的财富。
　　“攻击是最好的防御”。这是一条军事原则，而且它不仅仅适用在战场上。所以，在面对困难时只要你不回避而是面对它们，它们就不会成为大问题。轻轻地触摸蓟草，它会刺伤你；大胆地握住它，它的刺就碎落了。
　　吕剑刚毕业就进入一家进行公共关系咨询的公司担任一名底层的推销员。他虽然喜欢这份工作，但是却希望把其范围扩大一些，他最感兴趣的是对人的研究。在经过几年学校里对理论的研究之后，他认为自己已经找到有些人不能和周围人和睦相处的原因，但是对他来说最大的障碍是缺乏演讲的经验，而无法将自己的发现公开表达出来。
　　有天晚上，他躺在床上想自己的这个大心愿。他知道，自己惟一的演讲经验，不过是在推销汇报会上对那一小群推销员讲话。所以，每当他想到自己要面对一大群听众时，就吓得讲不出话来。他绝不相信自己会讲好一篇演讲词，但是话又说回来了，他想道：我为什么可以神态自若地对着我的推销员讲话呢？于是他躺在床上，重新找出并且抓住自己对一小群人讲话的那种自信和成功心情的细节。接下去他就想像自己正在对着很多听众发表人际关系的演讲，同时心里仍保持着自己面对一小群听众时的那种泰然自若和自信的心情。他在心中想到应该怎么站，自己就可以感觉到脚踏地板上的压力。同样，随着他想的，他可以看到听众脸上的表情，也可以听到他们的掌声。他活生生地看到自己做了一次成功的演讲。
　　这时，似乎是有什么东西在脑子里跳动一样，他感到兴高采烈。也就在这一瞬间，他相信自己可以办到这件事了。他已经把过去的那种成功及自信的感觉，搅和到想像的未来事业的画面中。对他来说，那种成功的感觉是如此强烈，以致使他产生“一定能办到”的感觉。他已经得到了我们在这章中所说的成功的心理，而且从这一刻起，这种心理就再也没有离开过他。虽然当时他还看不出自己有什么道路可走，而且看起来自己的梦想似乎也不太可能实现，但是仅仅过了3年，他的这个梦就变成了现实，而且几乎和他想像中的一模一样。
　　现在，他已经成为人际关系问题的权威，经常在一夜之间就赚进几千元。上海已有200多家公司花钱请他去对职工进行人际关系方面的训练，并对症下药地开导职工们。而他的著作已经成为这一学科的经典之作。所有这一切，都来自他幻想中的一个画面，以及那种成功的心理。
　　对喜欢规避责任的人来说，困难则成了最好的挡箭牌。你也许听过许多人把失败原因归咎于没有受过大学教育——对这些人来说，假如他们真正上了大学，他们仍能为自己找出许多理由。而一个真正成熟的人则不会如此，他们会想办法去克服困难，而不是找借口去规避困难。
　　

相信自己可以战胜困难（2）
因此，一些心理学家告诫，如果你面临真正的危机关头，就需要产生大量的兴奋感。兴奋感在危急关头会带来很多好处，然而如果你过分地估计了危险或困难，如果你对错误的、歪曲的或不真实的信息作出反应，你就可能产生过度的兴奋。由于威胁远远不像你估计的那样严重，所以这些兴奋感就得不到适当的利用，不能通过创造性行为将不利因素排除掉，于是，它们就留在内心深处，封存起来，成为“烦躁心理”。极度的过量兴奋对你的表现有害无益，因为由此产生的过度兴奋是极不适当的。
　　英国著名哲学家罗素说过：“遇到不幸的威胁时，认真而仔细地考虑一下，糟糕的情况可能是什么？正视这种不幸，找到充分的理由使自己相信，这毕竟不是那么可怕的灾难。”这种理由总是存在的，因为在最坏的情况下，在个人身上发生的一切绝不会重要到影响世界的程度。你坚持面对最坏的可能性，怀着真诚的信心去对自己说：“不管怎样，这没有太大的关系。”这样，经过一段时间以后，你会发现你的忧虑已减少到一个非常小的程度。也许你需要把这个过程重复几次，但是到最后，如果你面对最坏的情况也不退缩，你的忧虑就已经完全消失，取而代之的是一种喜悦心情。
　　因此，初涉职场的我们在面对困难的时候，一定要鼓励自己：“相信我一定会战胜困难的。”然后，就应该鼓足勇气去面对困难，只有这样，才能在困难里不断地磨炼出自己的人格。这是刚毕业的大学生走入职场后挑战自我的一种秘密武器。
　　当然，当我们在工作中面临困难时，也要学会从以下三点来开导鼓励自己去面对困难，挑战自我。
　　　　1。　每个难题都会过去
　　月有阴晴圆缺