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广东省公务员录用考试专业教材面试经典真题专家详解-第1部分
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前言
只有专业专项才能一次通过
——面试的“专业化”时代已经到来！
近年来，随着广东省公务员考试的报考热度持续升温，公务员的职位竞争已趋向白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。
作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业最高水准、最有价值的服务。根据我们的最新跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来，考生如果还期望像前几年一样不接受最科学理念的学习，就想轻易通过面试的时代已经一去不复返了。“只有专业专项，才能一次通过。”￣米￣花￣书￣库￣ ；www。7mihua。com
公务员面试的“专业化”时代，要求考生备考的各个方面都要与所报考具体部门和职位息息相关。只有顺应了这一潮流，才能在面试备考中占得先机，在最终的面试考场上获得胜利。为了让考生在面试中最大幅度地超越对手，我们依靠强大的研发团队独创了一整套的“专业专项”面试教学体系，本书就是该体系的一个重要组成部分。
基于这样的认识，我们组织目前国内顶尖专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。为了帮助广大考生在“专业化”面试时代能快速把握面试本质，迅速提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计。具体特色如下：
一、理清命题规律，点拨面试之策
结合广东省公务员考试的特点，本书第一篇考情分析部分把广东省公务员面试情况细分为县级以上、乡镇、广州市和深圳市四个部分，对广东省公务员面试真题进行了深入的研究和综合分析，精准分析命题规律，科学预测考试趋向，深刻阐述每种题型的理论渊源与核心要点。由理清命题思路进而理清解题思路，观点翔实、层次清晰、论证有力，归纳了结构化面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。
只有专业专项 才能一次通过（2）
二、精选历年广东省面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源
2014最新版广东省《面试经典真题专家详解》，对2011—2013年广东省公务员面试真题以及国家和典型省市公务员面试真题进行了深度解析，并给出了详细的参考答案。通过精细入微的分析、鞭辟入里的逆向推导，还原试题的命制过程，考生就能清晰地看到试题渊源，明确命题原理和思路，从而把握规律、触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。
我们尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但平时研习全面、深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔的作用。只有平时严格要求自己，考生才能在面试场上游刃有余、挥洒自如。。xjqi。
三、科学分类面试题型，全面讲解各类题型的高分策略
面试复习历来时间有限，考生最大的困惑在于面对海量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。而很多公务员真题类图书只是堆砌一堆题目，而没有对这些题目进行科学的分类并给出相应的实用策略。本书通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员面试真题，挑选了大量的经典例题，代表了大部分考题类型。考生在时间有限的情况下可以把主要精力放在经典例题的研读上，就可以应对未来考试绝大部分题型的变化，从而在短期的面试备考中占得先机；而时间比较充裕时，又能进一步研读紧随其后的专项训练部分，通过体会大量在例题基础上变化而来的真题，强化对于例题的学习理解，也能更为深刻地把握命题人的命题思路。
在题型分类上，本书也更为科学细致。例如对于综合分析题，很多真题类图书只是简单地罗列出这类题目，但是本书把综合分析题细分为社会现象类、政策理解类、名言俗语类、故事理解类和原理效应类等类别，分门别类地详细阐述。通过这样细致的阐述，可以让广大考生对综合分析题有更深入、更细致的理解，从而更便于考生学习和掌握。通过以上介绍，相信考生已经对当前公务员面试的趋势和本书的内容有了较为清晰的了解，也应该明白在接下来的面试备考中我们应该努力的方向。希望广大考生能够充分利用本书精编的真题，不仅掌握面试所需要的知识与技能，也为未来走上公务员职位培养专业的能力和思维。
预祝大家一举成“公”！中公教育专家与教材编研团队
2013年9月于北京
目录（1）
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目录
真题索引（１）
第一篇2014年广东省公务员面试指南
及历年真题专家详解第一章面试最新核心理论精要
第一节最新的核心理论概述（2）
一、“专业化”是公考面试的本质要求（2）
二、“专业化”倒逼考生主动加深对职位的理解（2）
三、“专业化”更能精准地体现用人部门意志和地方特色（2）
第二节“专业化”时代考生答题的指导思想（3）
一、“专业化”时代面试作答的指导思想（3）
二、各题型“专业化”作答要点总结（3）
第二章年广东省公务员面试指南
第一节广东省公务员面试政策介绍（6）
一、广东省公务员面试（除广州、深圳之外）（6）
（一）面试时间（6）
（二）面试形式（6）
（三）面试题量及时间（6）
（四）面试成绩（6）
二、广州市公务员面试（7）
（一）面试总体情况介绍（7）
（二）面试成绩（7）
三、深圳市公务员面试（7）
（一）面试总体情况介绍（7）
（二）面试成绩（7）
第二节广东省公务员面试真题分析（8）
一、县级以上公务员面试真题分析（8）
二、乡镇公务员面试真题分析（9）
三、广州市公务员面试真题分析（10）
四、深圳市公务员面试真题分析（１0）
第三节2014年广东省公务员面试趋势预测（１1）
一、面试形式依然以结构化为主流（１1）
二、试题题量稳定在３～４道题（１1）
三、题型稳定中会有所创新（１1）
四、命题的“专业化”趋势明显（１2）
五、试题紧跟时政热点（１2）
目录（2）
第三章广东省公务员历年面试真题专家详解
第一节2013年广东省公务员面试真题专家详解（１3）
一、2013年5月24日上午广东省公务员综合类面试真题（１3）
二、2013年5月24日上午广东省公务员法检类面试真题（１5）
三、2013年5月24日上午广东省公务员乡镇类
（从大学生村官等服务基层项目人员中选拔的职位）面试真题（１7）
四、2013年5月24日上午广东省公务员乡镇类（从本地务工人员选拔）面试真题（１9）
五、2013年5月24日下午广东省公务员综合类面试真题（21）
六、2013年5月24日下午广东省公务员法检类面试真题（23）
七、2013年5月24日下午广东省公务员乡镇类面试真题（25）
八、2013年5月25日上午广东省公务员综合类面试真题（27）
九、2013年5月25日上午广东省公务员法检类面试真题（29）
十、2013年5月25日上午广东省公务员乡镇类面试真题（31）
十一、2013年5月25日下午广东省公务员综合类面试真题（33）
十二、2013年5月25日下午广东省公务员法检类面试真题（35）
十三、2013年5月25日下午广东省公务员乡镇类面试真题（37）
十四、2013年5月26日上午广东省公务员综合类面试真题（39）
十五、2013年5月26日上午广东省公务员乡镇类面试真题（41）
十六、2013年5月26日下午广东省公务员综合类面试真题（43）
十七、2013年5月26日下午广东省公务员乡镇类面试真题（45）
十八、2013年5月27日上午广东省公务员综合类面试真题（47）
十九、2013年5月27日下午广东省公务员综合类面试真题（49）
二十、2013年5月27日下午广东省公务员乡镇类面试真题（52）
二十一、2013年5月28日上午广东省公务员面试真题（54）
二十二、2013年5月28日下午广东省公务员面试真题（57）
二十三、2013年6月1日上午广东省公务员监狱、工商、地税系统面试真题（59）
二十四、2013年6月1日下午广东省公务员监狱系统面试真题（61）
二十五、2013年6月1日下午广东省公务员省直系统面试真题（63）
二十六、2013年6月2日上午广东省公务员省直系统面试真题（65）
二十七、2013年6月2日上午广东省公务员监狱、工商系统面试真题（68）
二十八、2013年6月2日下午广东省公务员监狱系统面试真题（70）
二十九、2013年6月3日上午广东省公务员工商、监狱系统面试真题（73）
三十、2013年6月3日下午广东省公务员监狱系统面试真题（75）
三十一、2013年6月3日下午广东省公务员省直系统面试真题（77）
三十二、2013年6月4日上午广东省公务员地税、监狱系统面试真题（79）
三十三、2013年6月4日下午广东省公务员监狱系统面试真题（82）
三十四、2013年6月5日上午广东省公务员监狱系统面试真题（84）
三十五、2013年6月5日下午广东省公务员工商系统面试真题（86）
目录（3）
第二节2012年广东省公务员面试真题专家详解（89）
一、２０１２年６月２６日下午广东省公务员法检系统面试真题（89）
二、２０１２年６月２６日下午广东省公务员普通类面试真题（91）
三、２０１２年６月２７日上午广东省公务员工商系统、质监局面试真题（92）
四、２０１２年６月２７日下午广东省公务员省直监狱类面试真题（94）
五、２０１２年６月２８日上午广东省公务员地税系统面试真题（96）
六、２０１２年６月２８日上午广东省公务员面试真题（98）
七、２０１２年６月２９日上午广东省公务员省直机关面试真题（100）
八、２０１２年４月２７日上午广东省潮州、中山等地乡镇公务员面试真题（102）
九、２０１２年４月２７日下午广东省乡镇公务员面试真题（１04）
十、２０１２年４月２８日上午广东省乡镇公务员面试真题（１05）
十一、２０１２年６月７日下午深圳市公务员综合类面试真题（１06）
十二、２０１２年１０月２６日上午深圳市公务员面试真题（１08）
十三、２０１２年１０月２６日下午深圳市机关公务员面试真题（１09）
第三节2011年广东省公务员面试真题专家详解（１11）
一、２０１１年５月１１日上午广东省公务员普通类面试真题（１11）
二、２０１１年５月１１日下午广东省公务员普通类面试真题（１13）
三、２０１１年５月１２日上午广东省公务员法检系统面试真题（１14）
第二篇历年国家与地方公务员面试真题专家详解
第一章历年国家公务员面试真题专家详解
第一节外交部面试真题专家详解（１18）
一、２０１３年１月２１日上午外交部面试真题（１18）
二、２０１２年１月１５日上午外交部面试真题（１22）
三、２０１１年１月２５日外交部面试真题（１24）
目录（4）
第二节国税系统面试真题专家详解（１27）
一、２０１３年３月２日国家税务总局面试真题（１27）
二、２０１２年２月２９日广东、湖南、内蒙古、河南等省（自治区）国税面试真题（１29）
三、２０１１年２月２７日上午国税系统面试真题（１31）
第三节海关系统面试真题专家详解（１33）
一、２０１３年２月２７日上午沈阳、青岛、广州、天津、太原、成都等海关系统面试真题（１33）
二、２０１２年２月２２日上午海关系统面试真题（１35）
三、２０１１年２月２４日下午海关系统面试真题（１37）
第四节铁路公安系统面试真题专家详解（１39）≡米≡花≡书≡库≡ ；http：//www。7mihua。com
一、２０１３年２月２７日铁路公安系统面试真题（１39）
二、２０１２年２月２２日铁路公安系统面试真题（１41）
三、２０１１年２月２６日上午石家庄铁路公安面试真题（１44）
第五节国家海事局面试真题专家详解（１46）
一、２０１３年３月１７日长江海事局、广东海事局、河北海事局面试真题（１46）
二、２０１２年２月２２日上午广州市海事局面试真题（１48）
三、２０１１年２月２６日下午海事局面试真题（１50）
第六节国家出入境检验检疫局面试真题专家详解（１52）
一、２０１３年２月２８日上午出入境检验检疫局面试真题（１52）
二、２０１２年２月２４日出入境检验检疫局面试真题（１54）
三、２０１１年２月２４日下午出入境检验检疫局面试真题（１56）
第七节国家出入境边防检查总站面试真题专家详解（１58）
一、２０１３年２月２７日厦门、汕头、上海等市出入境边防检查总站面试真题（１58）
二、２０１２年２月２６日出入境边防检查总站面试真题（１61）
三、２０１１年２月２５日下午厦门出入境边防检查总站面试真题（１62）
第八节国家统计局面试真题专家详解（１65）
一、２０１３年３月１日国家统计局各省市调查总队面试真题（１65）
二、２０１２年２月２５日上午江苏省统计调查等部门面试真题（１68）
目录（5）
第九节国家银监会面试真题专家详解（１70）
一、２０１３年３月新疆、山东、浙江、江苏等省（自治区）银监会面试真题（１70）
二、２０１２年２月１１日银监局面试真题（１72）
三、２０１１年２月２６日银监会面试真题（１74）
第十节财政监察系统面试真题专家详解（１77）
一、２０１３年２月２６日财政监察系统面试真题（１77）
二、２０１２年２月２８日上午北京、天津、河北、山西等省（市）财政监察专员办事处面试真题（１79）
第二章典型省市公务员面试真题专家详解
第一节北京市公务员面试真题专家详解（１82）
一、2013年4月13日上午北京市公务员面试真题（１82）
二、2012年4月25日北京市公务员面试真题（１84）
三、2011年6月13日北京市公务员面试真题（１86）
第二节浙江省公务员面试真题专家详解（１88）
一、2013年5月18日上午浙江省A类市级及以上机关综合类公务员面试真题（１88）
二、2012年4月21日浙江省公务员面试真题（１90）
三、2011年4月24日浙江省公务员面试真题（１92）
第三节山东省公务员面试真题专家详解（１93）
一、2013年6月3日上午山东省公务员面试真题（１93）
二、2012年5月20日山东省公务员面试真题（１96）
三、2011年6月17日山东省公务员面试真题（１97）
第四节湖南省公务员面试真题专家详解（１98）
一、2013年7月13日下午湖南省公务员面试真题（１98）
二、2012年7月1日上午湖南省公务员面试真题（200）
三、2011年6月18日湖南省株洲市公务员面试真题（202）
第五节江苏省公务员面试真题专家详解（203）
一、2013年5月11日江苏省公务员面试真题（203）
二、2012年7月22日江苏省公务员面试真题（205）
三、2011年6月12日江苏省公务员面试真题（207）
第六节辽宁省公务员面试真题专家详解（209）
一、2013年6月29日上午辽宁省公务员面试真题（209）
二、2012年7月3日上午辽宁省公务员面试真题（210）
三、2011年7月8日上午辽宁省公务员面试真题（212）
第七节吉林省公务员面试真题专家详解（213）
一、2013年1月15日吉林省公务员面试真题（213）
二、2011年6月23日吉林省公务员面试真题（215）
三、2010年5月17日吉林省公务员面试真题（217）
目录（6）
第八节河北省公务员面试真题专家详解（219）
一、2013年5月19日上午河北省公务员面试真题（219）
二、2012年5月12日上午河北省省直机关公务员面试真题（221）
三、2011年6月5日下午河北省公务员面试真题（223）
第九节四川省公务员面试真题专家详解（225）
一、2013年6月15日四川省公务员面试真题（225）
二、2012年7月7日四川省公务员面试真题（227）
三、2011年7月4日四川省公务员面试真题（228）
第十节山西省公务员面试真题专家详解（231）
一、2013年7月20日上午山西省省直机关公务员面试真题（231）
二、２０１２年７月１日上午山西省公务员地税系统面试真题（232）
三、2011年6月4日下午山西省公务员面试真题（233）
第三篇真题专项突破
第一章综合分析题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（236）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（236）
第三节社会现象类例题详解及专项训练（237）
一、经典母题庖丁解牛（237）
二、经典真题专项训练（239）
第四节政策理解类例题详解及专项训练（247）
一、经典母题庖丁解牛（247）
二、经典真题专项训练（248）
第五节名言俗语类例题详解及专项训练（252）
一、经典母题庖丁解牛（252）
二、经典真题专项训练（253）
第六节故事理解类例题详解及专项训练（258）
一、经典母题庖丁解牛（258）
二、经典真题专项训练（259）
目录（7）
第七节原理效应类例题详解及专项训练（262）
一、经典母题庖丁解牛（262）
二、经典真题专项训练（263）
第二章组织管理题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（265）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（267）
一、作答“非模式化”（267）
二、作答突出亮点（267）
第三节会议组织类例题详解及专项训练（268）
一、经典母题庖丁解牛（268）
二、经典真题专项训练（269）
第四节调研类例题详解及专项训练（271）
一、经典母题庖丁解牛（271）
二、经典真题专项训练（271）
第五节接待安排类例题详解及专项训练（276）三米三花三书三库三 ；http：//__
一、经典母题庖丁解牛（276）
二、经典真题专项训练（277）
第六节宣传展销类例题详解及专项训练（278）
一、经典母题庖丁解牛（278）
二、经典真题专项训练（279）
第七节培训类例题详解及专项训练（283）
一、经典母题庖丁解牛（283）
二、经典真题专项训练（284）
第八节其他活动类例题详解及专项训练（285）
一、经典母题庖丁解牛（285）
二、经典真题专项训练（287）
第三章情境应变题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（293）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（294）
目录（8）
第三节公共危机类例题详解及专项训练（295）
一、经典母题庖丁解牛（295）
二、经典真题专项训练（295）
第四节一般突发类例题详解及专项训练（298）
一、经典母题庖丁解牛（298）
二、经典真题专项训练（298）
第五节考场压力类例题详解及专项训练（303）
一、经典母题庖丁解牛（303）
二、经典真题专项训练（304）
第四章人际关系题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（307）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（307）
一、掌握人际关系题的处理原则（307）
二、把握人际关系题的处理方法（307）
三、坚持“阳光心态”（308）
第三节与领导的人际关系例题详解及专项训练（308）
一、经典母题庖丁解牛（308）
二、经典真题专项训练（309）
第四节与同事的人际关系例题详解及专项训练（310）
一、经典母题庖丁解牛（310）
二、经典真题专项训练（311）
第五节与下属的人际关系例题详解及专项训练（314）
一、经典母题庖丁解牛（314）
二、经典真题专项训练（315）
第六节与群众的人际关系例题详解及专项训练（316）
一、经典母题庖丁解牛（316）
二、经典真题专项训练（317）
第七节与亲友的人际关系例题详解及专项训练（318）
一、经典母题庖丁解牛（318）
二、经典真题专项训练（318）第五章自我认知题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（320）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（322）
一、充分了解职位要求，提高答题的针对性（322）
二、优雅地叙述劣势，恰当地展示优势与魅力（322）
三、提前梳理自己的阅历，进行演说式训练（322）
四、征服考官的大脑，感动考官的心（322）
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目录（9）
第三节过往背景类例题详解及专项训练（323）
一、经典母题庖丁解牛（323）
二、经典真题专项训练（324）
第四节意愿动机类例题详解及专项训练（326）
一、经典母题庖丁解牛（326）
二、经典真题专项训练（327）
第五节未来打算类例题详解及专项训练（329）
一、经典母题庖丁解牛（329）
二、经典真题专项训练（329）
第六章材料题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（332）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（332）
第三节材料题例题详解及专项训练（333）
一、经典母题庖丁解牛（333）
二、经典真题专项训练（335）
第七章其他形式新颖题型
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（344）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（345）
一、感情充沛，动之以情（345）
二、条理清晰，文采斐然（346）
三、主题鲜明，重点突出（346）
四、身份明晰（346）
第三节即兴演讲类例题详解及专项训练（346）
一、经典母题庖丁解牛（346）
二、经典真题专项训练（347）
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目录（10）
第四节串词编故事类例题详解及专项训练（350）
一、经典母题庖丁解牛（350）
二、经典真题专项训练（351）
第五节情境模拟对话类例题详解及专项训练（354）
一、经典母题庖丁解牛（354）
二、经典真题专项训练（354）
第六节发散想象类例题详解及专项训练（357）
一、经典母题庖丁解牛（357）
二、经典真题专项训练（357）
第四篇历年无领导小组讨论面试真题专家详解
第一章国家公务员各部门无领导小组讨论面试真题专家详解
第一节2013年国家公务员各部门无领导小组讨论面试�
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